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Gebietsverkaufsleiter Immobilienwirtschaft (m/w/d)

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Tätigkeitsfeld: Vertrieb und Verkauf
Berufserfahrung: 2 Jahr(e)
Karrierestufe: Mit Berufserfahrung
Arbeitszeit: Vollzeit
Land: Deutschland
Ort: Frankfurt am Main
Zu besetzen ab: keine Angaben
Bildungsabschluss: Berufsausbildung
STIEBEL ELTRON

Firmenbeschreibung

STIEBEL ELTRON steckt voller Energie. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verfolgen wir bei der Produktion und Entwicklung unserer Produkte eine klare Linie – für eine umweltschonende, effiziente und komfortable Haustechnik. Mit unseren über 3.300 Mitarbeitern weltweit setzen wir von der Produktentwicklung bis zur Fertigung konsequent auf unser eigenes Know-how. Das Resultat sind effiziente und innovative Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung. Mit unserem umfangreichen Produktsortiment haben wir immer die richtige Lösung, um Ihr Zuhause schon heute auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.

Ist Ihre Energie bereit für neue Herausforderungen? Wir suchen Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen und freuen uns auf Ihre Bewerbung, idealerweise per E-Mail.

Aufgaben

  • Betreuung unserer Marktpartner in den Bereichen Wohnungsbau, Planer und Facility Management
  • Planung und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen für und mit Verbänden sowie für andere relevante Zielgruppen
  • Strukturierte und zielgerichtete Neukundenakquise und Absicherung des bestehenden Haustechnikgeschäftes
  • Management und Entwicklung des eigenen Verkaufsgebietes und Kundenstammes
  • Einführung von erneuerbaren Energien in den Wohnungsbaumarkt

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst
  • Gute Branchen- und Marktkenntnisse, idealerweise im dreistufigen Vertrieb der Heizungs-, Sanitär- oder Elektrobranche
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse 3/B

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung mit einem leistungsorientiertem Entgeltbestandteil und Firmenwagen
  • Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen

Matthias Drechsler