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Leiter Montagebereich (m/w/d)

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Tätigkeitsfeld: Führungskräfte
Berufserfahrung: 5 Jahr(e)
Karrierestufe: Führungskraft
Arbeitszeit: Vollzeit
Land: Deutschland
Ort: Villingen-Schwenningen
Zu besetzen ab: Februar 2019
Bildungsabschluss: Berufsausbildung
Helios Ventilatoren GmbH + Co KG

Firmenbeschreibung

Ein zukunftsorientiertes, wachstumsstarkes Familienunternehmen mit einem Betriebsgelände von 100.000 m² und einer Produktionsfläche von 50.000 m² in Villingen-Schwenningen. Helios verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung von Ventilatoren und zugeordneten Komponenten für Lüftungs- sowie Luftaufbereitungsanlagen.

Das Helios Programm

Helios, einer der führenden europäischen Hersteller der Ventilatorentechnik, bietet ein außergewöhnlich großes, abgestuftes Serien-Programm in allen Druck- und Leistungsbereichen sowie Sonderkonstruktionen. Über 3.000 katalogmäßige Geräte-Typen machen es leicht, auch für ausgefallene Wünsche und komplizierte Betriebsbedingungen die passende Lösung zu finden.

Hergestellt werden z.B.:

  • Kleinventilatoren für den Wand-, Decken und Fenstereinbau
  • Lüftungssysteme mit Wärmerückgewinnung
  • Einrohrlüftungssysteme
  • Zentrallüftungssysteme
  • Axial- und Radialventilatoren für den Wand- oder Rohrverlaufseinbau
  • Systeme für die technische Gebäudeausrüstung wie Brandgas- und Entrauchungs-Ventilatoren und Garagenabluftanlagen.
  • Großventilatoren für den Einsatz in verfahrenstechnischen Anlagen und Kühltürmen.

Die verschiedensten Bauarten reichen bis zu einem Laufrad-Durchmesser von 7.100 mm und Luftleistungen bis 2,2 Mio. m³/h. Angeboten wird zudem eine umfangreiche Zubehörpalette – sinnvoll abgestimmt auf alle Geräte.

Aufgaben

 

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kleinlüftermontage sowie einzelner Montageteams
  • Verantwortung der Prozesse in der Montage von mechanischen und mechatronischen Produkten
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produkten unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Leiten, Durchführen und Unterstützen von Problemlösungsprozessen und Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
  • Leiten von Projekten zur nachhaltigen Verbesserung der Organisation und Steigerung der Produktivität (Arbeitsplatzgestaltung, Materialfluss, Durchlaufzeiten)
  • Abstimmung mit internen Schnittstellen wie z. B. Werkleitung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Konstruktion
  • Verantwortung für das Thema Arbeitssicherheit, sowie die Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Anlagen

 

Fachliche Anforderungen

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektro- oder Produktionstechnik oder vergleichbare technische Berufsausbildung und Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister, Techn. Betriebswirt)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung von Personal
  • Erfahrung in vergleichbarem Aufgabenspektrum und in der Personalführung eines Produktionsbereiches
  • Kenntnisse in der Umsetzung von Veränderungsprozessen und im Lean Management
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Eigenmotivation, eine strukturierte und methodische Arbeitsweise, sowie ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten

 

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld
  • Entwicklungspfad mit sukzessiver Erweiterung des Verantwortungsbereiches
  • Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

 

Hannes Beigel

Wir sind Aussteller auf der ISH Halle 8.0, Stand G90