Firmenbeschreibung

Ein zukunftsorientiertes, wachstumsstarkes Familienunternehmen mit einem Betriebsgelände von 100.000 m² und einer Produktionsfläche von 50.000 m² in Villingen-Schwenningen. Helios verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung von Ventilatoren und zugeordneten Komponenten für Lüftungs- sowie Luftaufbereitungsanlagen.

Das Helios Programm

Helios, einer der führenden europäischen Hersteller der Ventilatorentechnik, bietet ein außergewöhnlich großes, abgestuftes Serien-Programm in allen Druck- und Leistungsbereichen sowie Sonderkonstruktionen. Über 3.000 katalogmäßige Geräte-Typen machen es leicht, auch für ausgefallene Wünsche und komplizierte Betriebsbedingungen die passende Lösung zu finden.

Hergestellt werden z.B.:

• Kleinventilatoren für den Wand-, Decken und Fenstereinbau
• Lüftungssysteme mit Wärmerückgewinnung
• Einrohrlüftungssysteme
• Zentrallüftungssysteme
• Axial- und Radialventilatoren für den Wand- oder Rohrverlaufseinbau
• Systeme für die technische Gebäudeausrüstung wie Brandgas- und Entrauchungs-Ventilatoren und Garagenabluftanlagen.
• Großventilatoren für den Einsatz in verfahrenstechnischen Anlagen und Kühltürmen.

Die verschiedensten Bauarten reichen bis zu einem Laufrad-Durchmesser von 7.100 mm und Luftleistungen bis 2,2 Mio. m³/h. Angeboten wird zudem eine umfangreiche Zubehörpalette – sinnvoll abgestimmt auf alle Geräte.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kleinlüftermontage sowie einzelner Montageteams
• Verantwortung der Prozesse in der Montage von mechanischen und mechatronischen Produkten
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produkten unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Leiten, Durchführen und Unterstützen von Problemlösungsprozessen und Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
• Leiten von Projekten zur nachhaltigen Verbesserung der Organisation und Steigerung der Produktivität (Arbeitsplatzgestaltung, Materialfluss, Durchlaufzeiten)
• Abstimmung mit internen Schnittstellen wie z. B. Werkleitung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Konstruktion
• Verantwortung für das Thema Arbeitssicherheit, sowie die Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Anlagen

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektro- oder Produktionstechnik oder vergleichbare technische Berufsausbildung und Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister, Techn. Betriebswirt)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung von Personal
• Erfahrung in vergleichbarem Aufgabenspektrum und in der Personalführung eines Produktionsbereiches
• Kenntnisse in der Umsetzung von Veränderungsprozessen und im Lean Management
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Eigenmotivation, eine strukturierte und methodische Arbeitsweise, sowie ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld
• Entwicklungspfad mit sukzessiver Erweiterung des Verantwortungsbereiches
• Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet