Firmenbeschreibung

Gegründet im Jahr 1949 steht ROTHENBERGER seit 70 Jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Umweltsysteme. Innovationskraft, Qualität und Kundenorientie rung sind die Basis unseres kontinuierlichen Wachstums. Die mehr als 40 ROTHENBERGER Gruppengesellschaften welt weit werden von der Konzern zentrale in Deutschland koordiniert und gesteuert. Pro Jahr werden mehr als 25 Millionen Qualitätswerkzeuge von über 1.500 Mitarbeitern entwickelt, produziert und verkauft.

Aufgaben

Wir bieten ein 15-monatiges Trainee-Programm in den folgenden Bereichen an:

• Technik/Produktion
• Marketing & Sales
• Finanzen & Controlling
• Logistik/Supply Chain Management
• IT

Ein mehrmonatiger Aufenthalt in einer unserer Auslandsgesellschaften bietet dir wertvolle zusätzliche Praxiserfahrungen und soll mit dazu beitragen, dich sukzessive auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe bei ROTHENBERGER vorzubereiten.

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich absolvierter Hochschulabschluss
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Motiviert, teamfähig und leistungsorientiert

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mentorenbetreuung von Geschäftsbereichsleitern und Pate in der Abteilung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Einblick in die Geschäftsprozesse eines marktführenden Unternehmens
• Entwurf eines speziell für dich zugeschnittenen Trainingsplans