Firmenbeschreibung

Die Calvias GmbH mit Sitz in Trier ist eine mittelständische Holding für Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung. Mit 9 Standorten und 536 Mitarbeitern generieren die Unternehmen der Calvias deutschlandweit mittlerweile eine Gesamtleistung von rund 100 Mio. €. Calvias übernimmt in dieser bewusst dezentralen Unternehmensstruktur eine klassische Holdingfunktion und unterstützt die Gruppenunternehmen bei jeglichen strategischen und kaufmännischen Themen. Durch organisches Wachstum sowie weitere Zukäufe verfolgt Calvias das Ziel, in den nächsten Jahren die Gesamtleistung auf über 200 Mio. € zu verdoppeln.

Für das Erreichen dieser Ziele suchen wir Ihre Unterstützung in unserem Gruppenunternehmen Sperber GmbH:

Der weit über den Hauptsitz in Trier hinaus bekannte und 1947 gegründete Spezialist für Gebäudetechnik mit bislang ca. 200 Mitarbeitern bietet Leistungen aus allen Bereichen der Technischen Gebäudeausrüstung an. Außerdem ist die Unternehmensgruppe als technischer Generalunternehmer tätig. Auftragsschwerpunkte der Unternehmensgruppe sind in den Bereichen Krankenhäuser, Industrie, Pharma, Datacenter, Einkaufscenter und Maßnahmen der öffentlichen Hand zu finden. Das Unternehmen ist bundesweit sowie in Luxemburg aktiv. Es verfügt neben dem Hauptsitz in Trier über Niederlassungen in Luxemburg, Koblenz / Urmitz und Bad Kreuznach / Altenbamberg sowie eine Tochterunternehmung in Prüm. Die Sperber GmbH ist Mitglied im Bun-desindustrieverband Technische Gebäudeausrüstung (BTGA) e.V.

Aufgaben

• Führen und Anleiten von Montagegruppen auf Baustellen
• Anleiten von Subunternehmern
• Aufmaßerstellung und -kontrolle
• Durchführung der Material- und Personaldisposition
• Sicherstellung der Qualitäten

Fachliche Anforderungen

• Berufserfahrung und abgeschlossene Berufsausbildung in einem Ausbildungsberuf des HKLS-Bereichs
• Sicherer Umgang mit der VOB und den einschlägigen Vorschriften
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Wir bieten

• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander
• Halbjährliche Feedbackgespräche und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Aufgabe zu guten / übertariflichen Konditionen